Interview

開発部 主任
2017年入社

自己紹介

こんにちは。私は中途採用でナロウズに入社しました。
前職では組み込み系アプリケーションのテスト業務をしておりましたが、なにかスキルを身につけたいと考え転職活動を始めました。
入社した当初は、プログラムはほぼ未経験でした。研修やOJTで先輩の手厚い指導のもと、なんとか仕事をこなし、今ではプロジェクトリーダーを担当するレベルにまで成長しました。

現在担当している主な業務内容

発注・受注情報を登録して表示するという、既存の業務アプリケーションの改修業務を担当しています。週に1回ほど、お客様とWEBで打ち合わせを行い、お互いの認識にズレや違いがないかを確認しながら、改修とリリースを繰り返しています。
打ち合わせ中以外にも、疑問点があれば都度電話やメールでお客様に確認を取りながら業務を進めています。

スケジュール

09:00始業(朝礼)
メール確認、作業の確認
10:00開発作業、打ち合わせの準備
12:00ランチ
13:00開発作業、打ち合わせの準備
15:00打ち合わせ
16:00打ち合わせまとめ等
17:30夕休憩(残業する場合)
18:00残作業対応
20:00退社

自分の成長を感じるポイント

開発で行き詰まることがあっても、今まで作ったプログラムから類似の部分を思い出して、問題解決までの時間が早くなっているときに成長を感じます。

今後の目標

現在は主に c#、VB での開発を行っています。
他の言語でも開発ができるようになることが今の目標です。

応募者に向けてメッセージ

仕事内容としてはプログラムだけできれば良いわけではありません。
お客様との対話があり、コミュニケーション能力が必要となってきます。
私はコミュニケーション能力に自信があるほうではないのですが、先輩方に支えられ仕事をこなすことができています。
同じくコミュニケーション能力に自信のない方でも、努力できる人であれば歓迎いたします。