新卒採用

新卒採用メッセージ

システム・ナロウズに興味をもっていただきありがとうございます!

私たちは、お客さまのビジネスを成功に導くため、最先端のシステムソリューションを提供することを目指して日々努力しています。
お客様のニーズに応じた柔軟な対応を心掛け、常に新しい挑戦に取り組んでいます。
あなたのスキルや情熱が、私たちのチームに加わることで、さらなる飛躍を遂げることを期待しています。当社では、以下のような方を歓迎しています。

  • チームワークを大切にし、協力してプロジェクトを推進できる方
  • 技術の進化に対する好奇心と向上心を持ち、自己研鑽を惜しまない方

私たちと一緒に、未来の技術を創り出し、共に成長していきましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

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会社説明会日程

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エントリー後、説明会のご案内をさせていただきます。
または下記ナビサイトからご予約ください。

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募集要項

職種

プログラマー・システムエンジニア

仕事内容

製造業の生産管理システム・受注管理システムなどをはじめ、多様な業界の業務のシステムの設計・開発・保守・運用を担当します。自社内もしくはクライアント先での勤務となります。

応募資格

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方・第二新卒の方

勤務地

本社(神戸市中央区八幡通4-1-11 松竹ビル5F)
または大阪、兵庫、姫路
※プロジェクトにより機密情報を扱うため、客先にて常駐する場合があります。
(通勤時間を考慮します)

勤務時間

勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

給与

短大/専門/高専 卒業見込みの方、短大/専門/高専 卒業の方
日給月給:185,000円~203,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方、大学/大学院 卒業の方
日給月給:205,000円~229,000円(一律手当含む)

手当

一律職務手当:20,000円~24,000円(固定給に含む)
一律住宅手当:20,000円~42,000円(固定給に含む)
通勤手当 全額支給
残業手当 1hから全額支給
家族手当 配偶者 13,000円、子ども 3,500円、親 2,000円

昇給・賞与

10月(賞与は業績により支給)

試用期間

3ヶ月 ※試用期間の間は職務手当が支給されません。

研修制度

◆新人研修
入社後3ヶ月間実施いたします。
IT技術研修、プログラミング研修など、実務で必要とされる技術の研修を行います。
選任の教育担当者がひとりひとりに付きフォローします。
またその人の理解度に合わせた研修スケジュールとなります。
◆外部研修制度
ビジネスマナー研修
◆社内勉強会
テーマを決めて月1回勉強会を行っております。(例 サーバ・PC構成ついて など)

メンター制度

入社時、新入社員一人に教育担当として若手社員が一人専任でつきます。
3カ月の新入社員研修時は教育担当が指導します。
新入社員研修が終わり、OJTに入っても新入社員と教育担当の関係は継続します。
入社直後の不安な時期を含めとても頼りになる制度です。

キャリアコンサルティング制度

希望者には随時キャリア面談を実施

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