Interview

開発部 係長
2012年入社

自己紹介

こんにちは。転職でこの会社へ入社しました。前職もSEです。小学校から大学まで野球部で、バリバリの体育会系です。この業界に興味をもった経緯ですが、大学生のときに家族が入院したことがきっかけで医療分野に興味を持ちました。
ですが医師などの実務側を目指すのは今からでは難しいと思い、他方面から医療分野に携われないかと考えました。そこで、電子カルテの開発など医療SEになることを目指しました。前職では念願の就きたい職業に就けましたが、家庭の事情で地元に戻り現在に至ります。

現在担当している主な業務内容

2020年まで鉄鋼業のお客先に常駐しており、主にVB.NETで生産管理システムを製作していました。設計・実装・テスト・リリース・保守を担当していました。
現在は本社にて、様々な製造業の生産管理システムをC#で開発しています。バーコードリーダーの組み込みOSも開発しています。最近では AndoroidOS にもチャレンジしています。
見積もり・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで、すべての作業工程を担当しています。プロジェクトリーダとしてメンバーのスケジュール・工数の管理、顧客折衝を行っており、幅広く業務に取り組んでいます。

開発部 係長 2012年入社

スケジュール

09:00朝会、メールチェック
ドキュメント作成、プログラム製作
11:00社内ミーティング
12:00ランチ
13:00顧客との打ち合わせ(午後からはお客様と打合せすることが多いです。)
15:00ドキュメント作成、プログラム製作
17:30勤務終了

仕事を進めるうえで意識していること

私は以下4つのことを意識しています。

  • 1.顧客目線に立つこと。
    お客様が簡単に使いこなせるシステムを作ることを目指します。仕事を効率化するためにシステムを導入するのに、そのシステムが扱いずらいと本末転倒だからです。
  • 2.できるだけ早く8割程度完成させること。
    スケジュールの後半に余裕を持たせて、不具合や要望に対応できるよう準備します。
  • 3.プログラムにはコメントをしっかり書き、分かりやすく見やすいコードを書くこと。
    別社員に引き継いでも、少し眺めるぐらいである程度理解できるように製作することを意識します。
  • 4.メンバーに対してこちらから積極的にコミュニケーションを取ること。
    普段からコミュニケーションがしっかりとれていれば、より良い品質の製品ができ、納期も守って作業を進められると思っています。また、簡潔に的確な指示が出せるよう心がけています。
開発部 係長 2012年入社

どのようなスキルが必要だと思いますか

  • ・あとで楽をするために、今、しんどいことや面倒なことができる。
  • ・技術習得に対する意識が強いこと。(探究心、好奇心など)
  • ・SEに限らずですが、能動的に行動できること。

仕事の難しさ、大変さ

限られた打ち合わせ時間の中で、顧客の要望を汲み取ってシステムに反映することが難しいです。納期を守りつつ、顧客の要望や変更を随時組み込んで、品質を向上させることはかなり大変です。要望や変更を全て聞き入れるのではなく、優先順位を考え取捨選択をすることも大事です。

学生のうちにやっておくべきこと

  • ・聞く力を付けること。
    まずは相手の話しをしっかりと聞きます。次に聞いたことを理解し、情報を整理できるようになると、設計書やプログラムへのアウトプットがより素晴らしいものになると思います。
  • ・「とりあえずやってみる」精神を持っておく。
    仕事ができる人は「とりあえずやってみる」ということはしません。その人達は「仕事を進める順番(優先順位)を考えてからやる」のです。ですが、その「優先順位」もある程度の経験があってできるようになることなので、今はひとまず行動に移し、うまくいかなくても失敗を活かして試行錯誤してみる という経験値を増やすことが大事だと思っています。
開発部 係長 2012年入社

会社で活躍している人物

  • ・仕事を進める順番(優先順位)を考えてからやる人。
  • ・顧客と会話のキャッチボールがきちんとできる人。
  • ・わからないことをそのまま放置しない人。
  • ・受け身ではなく自分から行動できる、積極的にコミュニケーションがとれる人。

会社や他の社員の雰囲気

私は入社して2か月目くらいにお客様のところへ常駐することになりました。常駐先には先輩社員が数名いらっしゃいました。とても優しい方で話しやすく聞きやすく、すごく心強かったです。
現在は本社に戻ってきており、同様に和気藹々としたムードで作業ができています。

福利厚生や休みの取得について

子どもの体調不良などで、突発的な休暇も取りやすく助かっています。
有給取得の際に休みをとる理由も深く聞かれず、快く承認してもらえます。
育休などの取得も推奨しており、実際に私は第2子誕生のときに育休を取得しました。

応募者に向けてメッセージ

何がしたいのか、どんな会社に入りたいか迷っている皆さん。就活は人生の中で一番多くの企業の話を聞くことができる絶好のチャンスです。たくさんの企業と出会うことで、皆さんに合う会社がきっと見つかります。つらいこと、挫けそうになることもあるかと思いますが、今の頑張りは必ず将来に繋がります。まずは視野を広く持ち、たくさんの企業の話を聞いてみて下さい。そのたくさんの企業の中に弊社が入っていると嬉しいです。
ポジティブに前向きに就活を乗り切ってください!